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省商会调解中心组织学习井冈山精神

发布日期:2017-10-23   发布人:管理员

    安徽2019注册给彩金不限ip组织新一届常执委,赴革命圣地井冈山开展革命传统和党性教育,省商会调解中心负责人作为第一期学员参加了为期六天的学习。

    学习结束后,省商会调解中心立即召开“在商会调解工作中践行井冈山精神”主题活动,以一期学员马鞍山市花山区工商联主席李芳同志编写的《一次井冈行、一生井冈情》材料为蓝本,介绍井冈山学习期间所见所闻所感,畅谈井冈山精神对商会调解工作的指导意义。

    回顾省商会调解中心五年的工作历程,感叹我们一直在不自觉的践行井冈山精神。商会调解中心从零起步,靠着创出商会调解工作新路子的信念,不等不靠、艰苦创业,不断探索商会调解的新路径、新方法,发展为拥有30名专职工作人员、九个服务站点、四大服务领域、诉调对接、商事裁调对接、劳动裁调对接三大对接体系的全国示范调解单位,五年来处理了数千企业纠纷,标的额数百亿元,得到广大服务企业的高度肯定。

    大家一致认为,井冈山精神对实现商会调解工作的二次跨越,意义重大。

    坚定执着追理想,是搞好商会调解的核心。没有把商会调解做大做实的共同理想,在条件仍然艰苦的情况下,就没有办法团结更多的专业志愿者投身调解事业,就没有办法面对困难和挫折。

    实事求是闯新路,是商会调解创新的前提。商会调解无形有形,在于其有没有服务对象、服务能力、服务效果,在提高自身法律服务水平的同时,加强与人民法院、劳动仲裁院、民商仲裁委员会的工作对接,使之常态化,为商会调解提供执行力保障,是我们进一步努力的方向。五年来,我们的一些经验做法形成了商会调解的“安徽模式”,也只是我们先行了一步,要继续保持领先地位,只有继续创新。

    艰苦奋斗攻难关,是商会调解队伍的精神要求。商会调解力量薄弱,经费困难,调解中心聚集了一批专业化、职业化、年轻化的人才,一直拿很低的待遇,坚持了五年,奋斗了五年,今后只有继续鼓励大家发扬井冈山精神,克服目前的困难,发挥特别能吃苦、特别能战斗的精神,才有可能把红旗继续打下去。

    依靠群众求胜利,是商会调解的服务出发点和归结点。五年来,我们深入基层,送法进企业、进协会、进社区,真心和困难企业家交朋友,得到大家的信任和支持,才得以持续,今后,依靠企业家、依靠广大热心调解事业的各界人士,永远是我们必须坚持的不二法门。

    通过主体学习,振奋了精神,坚定了信念,大家对今后的工作更有了信心和动力,调解中心即将启动的法律扶贫、商会调解+、为企业提供劳动纠纷指导三大工程,必将助力商会调解事业的转型和深化。

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